微鲸科技

先是写一份基本情况表，然后是HR问一些个人情况，再就是主管来面技术。主要是一些基础知识，C++基本的一些东西，虚析构函数是的作用是什么，手写一个排序算法，树的遍历这些；数据结构的知识，问了红黑树；还问了一些数据库的东西，手写一段查询语句，包括表连接、索引这些；计算机网络，TCP、UDP，三次握手，四次挥手，为什么挥手要四次，拥塞控制这些； 总的来说不难，可惜面试的时候没完全没复习，基本都没答上来，可惜了。每一场面试要重视，多复习，硬实力才是最重要的。

一个老人面的，就问了一点基本信息就让走了，如果看学历看学校，难道简历没有筛选？周围就是交大华师你怎么找不到人呢？如果看技术为什么没有技术面？技术问他直接说不懂技术？何必浪费我时间和金钱？果然和网友说的一模一样。