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2020届超新星实习生招聘，入口开的第一天我就投了简历，结果一个多月才发面试通知，效率感人啊。一共两面，一面技术面，二面hr面，都是远程视频面。技术面只问了两个点，一是问项目，二是问我了不了解测试岗。我说看了一些书，但是因为测试岗只存在在生产环境里大项目里，所以我没有一点经验，但理论知识了解一些，比如黑盒测试白盒测试单元测试集成测试什么的。感觉技术面试官不是很专业吧，她应该是个测试工程师，开发经验不知道怎么样，我的项目是深度学习的项目，感觉她有点问不到点子上，我也不敢往技术上介绍，怕她听不懂。 一面当天下午就发短信安排后天hr面。hr面上来先让我从个人优势和特点上介绍自己，我就通过举例子（举例子是为了特意强调我有个国家级的项目）说了自己的两个优点，学习能力强和抗压能力强，hr又问了项目里团队合作的问题，还问了我的性格缺点，性格缺点我说了一个，他问我还有呢？我没准备那么多，就卡壳了一会儿。然后跟我介绍了一下部门是做什么的，问我还有什么要问的，我就问了新员工会不会有培训或者有什么我入职前能做的。他回答说没有脱产的培训，而是会安排导师，在工作中导师带你。没了，感觉offer应该靠谱吧。不过不一定会去，感觉面试有点水。

面试过程：原定下午一点半面试，我提前半个小时到，先填了一张基本信息表，然后到一点半工作人员开始叫名字，在面试间等了一个小时，来了两个人，一个是之前电话面试的，因为之前电话沟通过，所以他没有问，另外一个就问了好多，基本都是让我讲现在在做的项目的相关内容，只要实事求是回答就行，大概半个多小时一面结束，让我等HR来面。然后又等了一个小时，HR来了，又开始自我介绍，因为我之前准备过，所以很流利地介绍了一下，然后就问了一些为什么离职，工作中遇到过什么困难怎么解决的，期望 薪资等问题，然后让回去等通知面试官问的面试题：因为一年都是围绕我的项目提问的，就不多说了，主要说一下HR面的问题，