「百度语音识别面试」偏重技术，对人本身的品质关怀较少-看准网

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最近更新时间：2019-03-23 13:49:03

匿名用户

面试了职位：语音识别

确定通过

2 年前发布

两轮技术面试，问了一

感觉不是很好，需要代

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匿名用户

面试了职位：测试开发 - 北京

确定通过

比较灵活，结合他们组实际的项目抽象出一些问题

四轮面试，两轮技术，一轮经理，最后HR电话谈薪资。一面：先介绍项目；然后是iOS的技术，比较基础；然后是一道算法题；最后结合他们做的东西问。二面：计算机基础；解决问题的经历。三面：任务管理；如何处理工作等等。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：先介绍项目；然后是iOS的技术，比较基础；然后是一道算法题；最后结合他们做的东西问。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：HTML5 - 北京

未通过

千万别来，没想到bat太坑了

一开始会让你笔试，然后等着他们改完卷子，这时候会筛一部分人，接下来拿着改了的卷子进去面试，自我介绍，然后是看看你做的情况，再问问你实习的经历，面试比较轻松，可是最后会告诉你，这只是初面，如果你通过先让你培训一周，再进行总监面，如果过了，上岗试三个月，再安排你总经理面，如果过了才能签合同。无语，这流程真的太长了，对求职者即为不友好。

2轮面试：笔试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 北京

感觉没戏

面试过程充满了不专业

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 北京

未通过

AI智能产品经理眼科专家方向，眼底读片要明确诊断的。