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1、上来笔试，简历都不要看的。题目(Runnable有哪些方法) (字符串==堆栈存储) (创建线程方法) (Lock对象和synchronized区别）（创建同步方式）（空对象引用私有静态方法）（1-100取出不存在的数字)(1-100存在重复数字，取没有出现的）（两个有序链表合并）（一个数组把能除以3的放前面不能的放后面排序）两个链表合并代码题没写，不让面试，写了后说笔试没合格连面试都没有就给打发走了； 2、公司这样的形式面试，都没告诉面试题死在哪里，直接不合格，可能合格分得打满分吧； 3、公司环境一般人很少，环境压抑，公司技术感觉显得有些牛(虽说连面都没见过)，这样的面试态度估计人也不好相处，本人从业时间较长面试大大小小公司得3,40家了，如此公司，也只能如此一般了，求职者请绕道，别浪费我们宝贵的时间。

首先先笔试题，很基础的java题，==与equals区别，cookie和session的区别，spring aop的五种通知方式，静态环境中访问非静态变量，视图与表的区别，索引作用，优缺点，事务等。自己没怎准备，答得不是很好。然后是机试题，取数组中最大最小值，去掉输入次数最少的字符串，手写一个框架处理请求。 最后面试部分聊了自己之前的项目，所用技术，做过有什么值得称赞的事，问了多线程、日志服务器等，面试官人很好，就是回答的不是很好。