华为

一面+二面：以技术面为主面试时间通知的是9点30，因为上午的场次都是9点30开始，所以后面等到11点才开始面试。一面的面试官给人的感觉非常和蔼，让我作自我介绍前先聊了聊近况，主要关注的是我的在工作方向上的倾向，最后出了一道材料力学的题。 二面的时间是下午3点左右，面试官直接开门见山地结合我的专业课问了很多基础知识，以工程材料的内容为主（估计他是搞这方面的），最后也有一道题需要去做面完两面之后，系统很快通知我二面过了，也有短信通知我这周内会有3面的安排，然鹅我等了10天也没有三面的通知（据HR说是因为主管太忙了没时间），最后前两天才通知我在这周二的下午三面。 三面：还是以技术面为主（三面都是技术面我也是第一次遇到），三面前出了点小插曲，HR邮件里发给我的会议ID和面试官的ID不一样，我进去后一直没等到面试官，直到HR把新的ID发给我才顺利解决。三面面试官是部门的主管，自我介绍还没结束就开始提问题了，感觉他很注重效率，想尽快获得他所想了解的东西对我研究生期间的课题提了很多问题，有种在学位论文答辩的感觉，所以要对自己课题的了解要足够深。

第一轮技术面：主要问了项目相关以及为什么选用强化学习的方法去做。问了传统的凸优化方法与强化学习方法的区别的和优缺点。最后给了一个题目类似于求最少的操作让一个数组严格单调增。大概五十分钟左右。第二轮技术面接着第一轮：继续问了项目相关，但是这一次更加注重基础知识，问了学科交叉的一些设计，以及在学习基础学科中的一些想法，最后给了一个题目是数组内求最长的窗口，窗口内和也是最大的，可以用动态规划做，然后问了复杂度。主管面：主管面是两周后，这次除了谈项目，还问了问职业规划以及怎么看待公司内部的一些文化，没有出题。