泽汇科技

面试我的是一位公司的高管，好像是公司的联合创始人。面试的时候，没有繁琐的自我介绍，面试官看到我的简历的时候，直奔问题的核心，他问了四五个我的过往产品经验，然后又问了我四五个对新的公司的产品的想法。问题问的并不多，但针对性很强。面试官很有内涵，言简意赅，整体来说是一位不落俗套而又思路清晰的面试官！

我也来攒个人品吧。然后楼主应该算今年春招最后一个面试的吧，因为这是最后一站了。然后上干货！首先面试有三轮，还要加上一轮笔试，笔试要写行测和专业题，不难，但是成绩决定你是否能够一面（群面）以及技术面（三面），极其重要，所以尽量多写点东西，抓紧时间！ 然后是一面，群面，没什么好讲的，多说，挑重点说（你可以完全不管队友，自己埋头想出一两个好的idea，然后说出来，我的前面一个人就是这样，还差点被他搞了，当然他过了），千万别想着集体主义，这就是个囚徒困境，能说出重点你就过了。 后面，二面，hr面，这个纯靠口才以及你的准备，好好准备，在网上搜相关的问题，然后写好答案记下来，基本上hr问的都是那些问题，你有准备就会很流畅，然后就基本过了。 最后，三面，技术面，首先你得笔试成绩通过，然后，我也不知道了，不过这一面大概率是看你产品的sense怎么样，加油吧，也希望我这条面经对你有所帮助，也希望攒一波人品，就让我拿一个offer吧！（ps:楼主已经非了小半辈子了）