施华洛世奇

通过比较简单的的笔试后，就是面试当时我的面试官也是一位较年轻的性，是产线的负责人，当时我面试的岗位是管理培训生，对沟通协调组织能力比较看重，而我在校园时曾担任过学生干部，所以她就曾经组织过哪些活动，我就讲曾经组织年级趣味运动会的经历进行分享，而面试官着重考察的是个人的逻辑思维和语言表达能力。这点要注意。当时表现还不错，所以就通过了面试。

在找工作的时候，一开始真的算是海投了，看到施华洛世奇招管培就投了，过了挺久之后，突然收到短信说简历筛选通过，需要参加一个笔试测试，好像需要在三天之内完成，大概一个小时的时间，题目不难，第一部分是100多题的性格测试，选符合自己和最不符合自己的，后面第二部分题量不多，类似逻辑题这种，比如就是一段话让你选缺了前提还是假设什么的，不是很难，比数字图形这种行测题简单。 后面做完题目，又过了大概有一周突然收到一个电话，说要电话面试，当时我有点事，就约了面试，然后我也很没问什么形式，结果晚上打电话说要英文，顿时懵了哈哈，没有准备就开始了，先来了一段英文自我介绍，这个因为有备用的，就还行，后面问了两个问题“为什么想进施华洛世奇”“做一件事是选择和别人一起合作还是一个人”，觉得自己回答的不太好，因为其实觉得自己没有准备，英语口语也算不上很好，就觉得回答的很烂，肯定凉了，结果前几天收到面试通知也是很忐忑了，希望到时候不是去陪跑吧。