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最近更新时间:2019-03-29 15:05:45
匿名用户
面试了职位:生产管理员-实习生
未通过
2 年前 发布
1
评论 · 1
原六岛办公桌销售专员
请问楼主怎么通过面试判断一个公司值不值得去

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匿名用户
面试了职位:客户服务经理助理 - 北京
未通过
电信服务经理面试经历
面试约的是10点,到前台是9点57,告知等会会有人下来接,但等到接近11点才有人下来,还说是因为下来接人时迟到了。面试时是2个人,一个是主管一个是HR,整体感觉还行,聊的还不错,最后走时告知还会有复试,复试的时间大致是一周后,到时等电话通知。但得了10多天也未接到参加复试的通知。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:介绍之前的工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 无锡
确定通过
是EIT进去的,面试就面试了一轮。
是EIT进去的,面试就面试了一轮,首先给你一张正反两页的全英文A4大小的填写基本信息,然后6人为小组开始群面,除了人事之外各个部门的经理都会在旁边。 面试分为三轮,第一轮英文答题,给你一个中文题目,用英文写一段话,大概是校园经历,兴趣爱好啥的,每个人上去朗读,第二个阶段好像就是给你一个题,大概就是有几个职业不同的人被困荒岛,只有一个热气球可以出去,问让谁出去,每个人发表一下自己的看法,第三个就是无领导小组讨论,把刚刚的问题意见统一起来,由一位做总结。完了之后各个部门经理会问一些问题,大概是家里几口人,什么工作,你有没有崇拜的人等等。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:支行大堂经理 - 深圳
未通过
面试的平安银行南岸支行的大堂经理,面试体验很不好
2 年前 发布
36
匿名用户
面试了职位:市场-实习生 - 北京
未通过
Excel和PPT、翻译
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目成本主管 - 顺德
确定通过
三面,人力+成本经理+成本总监
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
一轮 直接leader面
2 年前 发布
40
匿名用户
面试了职位:版权专员
未通过
到了以后填了份表格,然后HR来面试,直接告知不招人了。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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捷普电子
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