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集团公司人力资源来面试，介绍了一下十一局集团，十一局是实力很强的国企，集团人力资源部也很实在的讲述了工作实际情况，没有装腔作势，也没有虚假宣传，很有诚意。采取一次4-5人的群体性面试。先看每个人的简历，提出一个问题，几个人分别回答自己的实际情况，在根据各人不同的长处进行提问。 因为施工单位人才需求的原因，基本成绩中等没有挂科就都录用了，还有自己填写的公司选择意愿是不一定会按照自己的意愿来分配的，而且各个分公司的薪资待遇，公司文化均不相同，如果有中意的分公司，建议不服从调剂，否自就会调剂到人才较缺少的公司。

2019暑期投行部深圳考区应该是广州深圳成都三地的都在深圳面，一面大概8组*4-5人的群面，1分钟自我介绍+领导就简历提问，感兴趣的会问的比较详细。上午面完下午就通知笔试，笔试有21人参加，所以一面大概刷了一半，笔试15单选+35多选，内容是会计+保代核心法规+少量公司法+经济法。