fiducia management consultants (shanghai) co., ltd

电话面试，一言难尽。先自我介绍，问了下工作经历就结束了，没有任何技术性的问题。然后问我有什么要问他的，关键是他都没介绍自己的角色，我都不知道该问他什么，然后就尴尬的说没有，然后就结束了。 PS：类似多个岗位长期挂在招聘网站，可能不是诚心招人。

开始是hr面试，再是部门经理面试，再是hr总结。hr面试就问问基本情况，基本技能，介绍下公司状况，部门状况等等。经理面试就设计具体的业务，有题目让你做，然后随便谈谈，最后hr问你的学历，家庭什么的，压压工资通过了，打电话告诉你，确定你的工资，然后发邮件给offer，里面有你的工资，还有入职需要的文件有点坑的是，转正没涨工资，一定要看邮件有没有写转正工资多少，试用期工资多少。