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1.先一个女生面的，她说后面还有几轮，产品经理。 2.都是一些常规的，这个女面试官太自以为是，我们之前做的中台她根本看不上，我说了我对中台的理解以及之前怎么做的，她并不满意，告诉我她们的中台是从具体到抽象。这种话谁不知道，不同的业务怎么说都有道理，给人一种感觉跟她理解不一样就不行。 3.准时开始，二十多分钟聊的不愉快。 4没有通知了，写一大堆个人资料，啥都有不知道干嘛的。

两轮，一轮视频Hr，一轮实地用人部门领导，聊的还行，Hr更关注口语表达以及职业规划方向的问题，用人部门领导更关注ERP产品宏观层面的理解，领导很稳重，面试气氛和节奏把握的恰到好处，以后来面同学还是需要好好准备一下的，我觉得我最后可能是薪资没谈好遗憾出局了，所以把经验分享出来让其他同学成功率更高，企业也更快找到合适的人才吧，当然，如果我能有幸入职的话也会很珍惜这份工作的，祝大家好运。