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最近更新时间:2019-04-03 13:54:32
匿名用户
面试了职位:硬件测试
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:活动策划执行 - 深圳
未通过
当时去面试的时候也就一面就去试岗了
当时去面试的时候也就一面就去试岗了,后来面试别人都是三个阶段,一面人力资源,二面部门主管或经理,三面总裁。总裁有时候会面有时候不会面,对于核心人才他会亲自面比如高管什么的,或者就是文案文案文案,说三遍,老板永远觉得没人的文案比他自己好。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
因为是内部推荐,面试过程比较顺利。
因为是内部推荐,面试过程比较顺利。电话面试两轮,第一轮是半小时的英文面试,主要考察英文口语交流能力,因为职位是AP技术支持。第二轮主要跟简历的工作经历有关。做过什么项目,为什么离职,为什么来应聘这个职位等。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 天津
未通过
一轮笔试,2轮面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据 - 上海
未通过
一共面试了一轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 深圳
未通过
17年校招进入的,当时面试很松。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:JavaScript - 济南
未通过
工资可以,经常加班
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 广州
未通过
面试的是项目组产品经理。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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