中国建设银行

浙江的统一在杭州总部面试。只有一轮。6个人一组，4个考官，面试分两个部分。第一部分无领导论述+互评（题目类似申论小题，给了一篇文章，几分钟阅读时间）该肯定别人的地方不要吝啬。至少要发现提出一个人的问题，可以带个表掌握时间。第二部分自我评估，分析自己的优缺点。这里不要过于谦卑。把自己往好了夸，尽量弱化缺点，但是不能说自己没有缺点。为什么来建行？建议提前多去了解建行企业文化，可以发散。 最后面试官会就几个之前表现中他们感兴趣的点单独提问，因为我不是应届，所以问题还蛮尖锐的，问题不大，不要惊慌，冷静如实回答，扛下来就好了。3月签的协议4月入职。好坏我不评价，但是如果有更好的选择不建议在银行做柜员。

我们到达成都面试地点的时候，没有现场抽签，顺序是排好的。12个人一组，没有自我介绍这个环节（出乎我的意料），再每6个人一组进行对抗式的无领导小组面试，无领导小组面试时间总共为25分钟。无领导小组面试完以后，面试官会针对你在其中的表现适当地提一些问题，再针对工作简历中的事项提一些问题。