先是hr打了电话,确定了一下实习时间,加了微信,叫我填个网申、发成绩单。先是hr打了电话,确定了一下实习时间,加了微信,叫我填个网申、发成绩单。第二天约了正式的HR pretalk。全中文,微信视频面试,主要是behavior questions。自我介绍,对久谦的了解,还问我有没有看到网上对久谦的负评。HR姐姐还和我讲了实习生的项目安排,工作的强度,聊的挺好的。
接着确定了第二天的case面,也是微信视频。面试官先问了我一些学校的背景,然后问我有没有准备过case,出了道market sizing的题目。提示我从demand角度思考。讲完思路后challenge了我的一个估值,问我可以从什么途径来验证。接着他出了一道智商题,听到这三个字的时候就开始怀疑智商了。挺懵的,没有想到方法。面试官也很耐心,叫我讲讲思路,可惜我思路都没有整理的很好。答的很零碎。
最后他问我有什么想问他了解的,简单聊了聊。第一次咨询面试,有点开始怀疑自己到底适不适合咨询lol。久谦总体的感觉挺专业的,对待我这种零咨询经验的小白也很耐心很礼貌。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度