江西铜业

在经过简历筛选后，HR首先在电话里进行初步的信息了解，例如：所学知识、经历，为什么选择加入艺康，自我介绍等。大概过了3天，HR再次来电，邀请正式面试。面试时，先是HR再次当面确认一些信息，接着HR让财务部3位领导自行面试。大概1h结束面试。

面试感觉非常差，到了前台我说来参加面试，对方说好的这就帮我联系HR，然后HR没来的时候我顺便问了一下财务部有几个人呀？对方告诉我，这是秘密。what？这都是秘密？ 然后HR来了，正常进行面试，面试完之后我又问了同样的问题，HR也表示非常吃惊。请问我面试财务部，不关心财务部关系行政部么？有几个人都算秘密的话，我真的表示无语，好像我来面试时要偷你们东西一样。 然后到了财务部面试，感觉更是糟糕到了极点。对方是财务部总监？貌似是吧。我是来应聘核算会计的，你知道问的问题是什么吗？我们这个行业你怎么看待，以后要如何生存？以后战略怎么样怎么样。大哥，我是来面试核算会计的，这问题应该问主管或者经理才对吧？可以看出来这个财务总监是多么的不专业！