罗克韦尔自动化

首先面试过程比较简单，就聊一些没营养的东西最后通过了面试，但是！最后没能入职原因是我上家公司倒闭了，要求我出具资料证明我之前公司存在过，因为倒闭之前，也就是我离职之前盖好了章，做好了离职证明。现在公司都被注销了，公章法人章财务章都交到相关部门了，公司已经不再了，让我去哪里找？就因为这样，尽管财务部表示对我非常满意，最终还是没能入职，财务部说话在公司一点分量都没有。 不过这不是重点，重点是明明已经确定不要我了，还要我的个人资料证书，我把证件交给他们了之后才告诉我不录用。细思极恐，该不会是打着招聘的旗号收集信息，然后，做点什么别的事？

一面HR面，就是常规自我介绍，了解你的学校，学习，性格，生活 等方面的情况，为初次筛选。二面经理面，很看脸缘，主要看以后带你的领导喜不喜欢你，想不想要你。三面为老总面，多对一，几个大老总面你，主要是一把手提问，还是很看脸缘的，主要就是认同平安，体现出来对平安的向往和喜欢就行。