晶科能源控股有限公司

两轮，第一轮抽签主题三分钟演讲，二轮是无领导讨论。一面过了，二面一个姓*的女面试官，一副很了不起的样子，问问题也很奇葩，牛头不对马嘴，一会让自我介绍，一会又不介绍。公司各方面还可以，只有一栋办公楼，里面人很少。感觉公司气氛不是很好，各做各的，大家不怎么交流，总给人自视甚高的感觉。面试官一共两个，一男一女，女的一直指示男的做这做那，自己坐在那斜视着看我们。 二面的时候女的单独面试，也是翘着二郎腿，给人不尊重人的感觉，非常不好。还问些奇怪的问题，问父母是做什么的，我说务农，她说那不就是农民工嘛，当时就很不爽了我，谈到工资，问我理想薪资，又问我底线是多少，我说4k，她脸色就不好了，转身就走了，说主管不在，让我走了。 明明各方面谈的都比较好的，然后是因为家里面是务农就不过？还是因为4k太高给不了？给不了不可以谈吗？直接让人走，好歹也是成都一百强的公司，工资给的低就不说了，招聘**素质还这么低，我也是觉得很失望了。公司近年发展不是很好，不会用人也是原因之一吧。

接到人力电话后约定面试时间，招聘人员反复确认这个岗位需要英文好的。人力的面试官表现也是十分专业、经验十足。会以轻松日常的话题切入，再提出几个有针对性的岗位能力要求问题。需要候选人结合自己实际经历，有逻辑的总结出自己的工作能力和做事方法。同时也十分看重自我学习提高能力，主观能动性，希望候选人能表现出强大的自我驱动能力和创造力。英文是该岗位基础要求。