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电子商务 广州 1000-9999人
企业简介:
广州棒谷网络科技有限公司,成...
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广州棒谷网络科技有限公司
电子商务 1000-9999人
成立时间 2012-01广州CEO 邹欣
公司地址 暂无
公司介绍
共5张照片
企业简介:
广州棒谷网络科技有限公司,成立于2009年,旗下有广州霆辉贸易有限公司/广州芊妮贸易有限公司。总部位于广州,在深圳、东莞、长沙、杭州、义务均设有分公司,拥有精英团队超过3000人的年轻精英团队。专注于B2B、B2C跨境自营平台产品销售,并且深耕于Ebay\Aamzon\AliXpress\Wish\Newegg等第三方平台,以客户需求为主导,自主开发新品,提供个性化购物体验。公司营销网络遍布全球一百多个国家,产品主要出口英美德法、西班牙、澳大利亚、俄罗斯等国家,并积极进入中东、东南亚等新兴市场。在多方平台的共同推进下,棒谷现已成为当前中国B2C对外贸易行业内的佼佼者。
业务发展
棒谷在2009年开通的自营综合类商城网站(www.banggood.com ),不断开拓新品,秉承“贴近客户需求,提供优质服务”的宗旨,坚持物美价廉的原则,为海外顾客提供优质的中国产品,注册用户遍及全球一百多个国家,日访问量超过100万。现主营产品有20多个种类,共计10万多种商品,如:手机、电脑、数码配件、摄影摄像等电子产品、 玩具航模类、户外运动休闲类,婚纱婚礼用品、服装、鞋靴、箱包类,家居、家纺、厨卫等类别,产品性价比高,深受海外商家/消费者青睐。
目前Ebay\Aamzon\AliXpress\Wish\Newegg等第三方平台正在迅速发展,目前的主要业务覆盖全球,由英美市场,逐步扩展到德法、俄罗斯、澳大利亚,以及北欧等市场,共计上线产品50000多种商品,产品性价比高,质地优良,深受海外上商家的青睐,在电子类、fashion类产品等领域占有一定的服务优势。
随着业务不断扩大和发展,新增上线品牌服装站,拥有一群时刻关注时尚潮流的职业买手,技术精湛的服装生产从业者,只为追求更高品质,提供更好的服务。
人才理念
用人理念:我们是行业的开拓先锋,注重优秀和有潜力的人才引进,和员工共同成长是我们的用人之道,积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则,创造平等的发展机会,利益共享是我们的留人方式,我们一直持续完善内部环境,为员工提供一个成长和发展的宽广舞台,吸引更多的学习型人才加盟。
企业文化
我们是一支年轻化的80/90后团队,同事关系简单,在这里上下级之间相处融洽,工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化,提倡“创造发展机会,尊重机会的平等”。公司注重创新,每年会设置流程创新奖,每月设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法,形成一个高效运行的组织。
培训体系
公司设有专业的培训部门,入职后可享受专业的岗位技能培训。同时,公司内部聘用优秀的同事为内部讲师,进行交流、切磋,探讨前沿的技术和产品趋势。在棒谷,我们乐于知识共享,大家互相学习,共同成长,日后您也可以成为优秀的讲师。
职位晋升
我们认真对待每一位面试者与每一位工作人员。棒谷有日渐完善的职位晋升制度,注重人才能力,坚持“效果论”晋升机制,将给您足够的发展空间。
员工福利

1.行业内极具竞争力的薪酬待遇
2.工作时间:平均周40小时制
3、年终奖 (大家懂的,不多说)
4、满一年服务期可享受5天带薪年假,及婚假、丧假、女职员产假及男职员陪产假
5、签订劳动合同后即购买五险一金(入职即签)
6、大型年终晚会(吃好喝好,重点美女帅锅如云,层层大奖随你抽)
7、生日会(生日活动+礼物+蛋糕)
8、节日活动(各种节假日红包,你懂的)
9、每周体育中心活动(篮球 足球 羽毛球 乒乓球)
10、部门活动聚餐(KTV 轰趴 电影 户外放生)
11、不限量下午茶(咖啡 奶茶 花茶 任选!!!)
....
…………


公司位置:可直接百度“豪泉大厦”
产品介绍

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前端开发的面试经验

广州棒谷网络面试详情

面试地点:广州棒谷网络科技有限公司-广州

先是一份笔试题,难度中等,主要考察JS基础。然后是上司面、技术经理面、技术总监面,主要问项目经历和问一些技术学习上的细节。

面试官的问题:

JS去重。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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