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最近更新时间:2022-01-30 14:22:48
匿名用户
面试了职位:行政人事部长
确定通过
2 年前 发布
评论 · 1
薄情痞子
复试都问什么问题

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匿名用户
面试了职位:培训 - 北京
感觉没戏
HR很高冷
疫情期间说了视频面试,互换微信,HR高冷的很,询问视频时间都不回复,BOSS上消息显示已读,都不回复,明显的岗位不急于招聘,浪费候选人时间。PS:小小建议,HR还是亲和一点比较好,候选人体验感也是对企业的加分项!
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训 - 昆山
未通过
企业文化培训面试分享
1.先做北森德测试题,做的好了再进行面试,面试通过就可以拿offer。 2.面试的时候,会根据你的简历来提问问题,一定要表现出自己出彩的地方,说话要有逻辑。我面到最后都语无伦次了,凉了也情有可原。 3.我对这家公司的印象不太好,给我面试迟到了半个小时。不太尊重别人的时间。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:培训 - 北京
未通过
随意取消面试!
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉靠谱
面试官很nice,没有什么专业问题,有霸面的,感觉是关系户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训 - 上海
确定通过
发展销售人员,从其他岗位忽悠人过去。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训 - 北京
感觉没戏
面试水平不行
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训经理 - 南京
感觉靠谱
苏宁培训经理面试经历
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
公司对比
苏宁
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