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最近更新时间:2019-04-19 10:27:30
匿名用户
面试了职位:招聘
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 成都
未通过
两轮,第一轮抽签主题三分钟演讲,二轮是无领导讨论。
两轮,第一轮抽签主题三分钟演讲,二轮是无领导讨论。一面过了,二面一个姓*的女面试官,一副很了不起的样子,问问题也很奇葩,牛头不对马嘴,一会让自我介绍,一会又不介绍。公司各方面还可以,只有一栋办公楼,里面人很少。感觉公司气氛不是很好,各做各的,大家不怎么交流,总给人自视甚高的感觉。面试官一共两个,一男一女,女的一直指示男的做这做那,自己坐在那斜视着看我们。 二面的时候女的单独面试,也是翘着二郎腿,给人不尊重人的感觉,非常不好。还问些奇怪的问题,问父母是做什么的,我说务农,她说那不就是农民工嘛,当时就很不爽了我,谈到工资,问我理想薪资,又问我底线是多少,我说4k,她脸色就不好了,转身就走了,说主管不在,让我走了。 明明各方面谈的都比较好的,然后是因为家里面是务农就不过?还是因为4k太高给不了?给不了不可以谈吗?直接让人走,好歹也是成都一百强的公司,工资给的低就不说了,招聘**素质还这么低,我也是觉得很失望了。公司近年发展不是很好,不会用人也是原因之一吧。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 洛阳
感觉靠谱
中航锂电整体面试过程比较正规
面试分两步进行,先是在酒店,会有笔试,考的是行测相关的逻辑思维题,相对比较简单。然后会有岗位相关的主管进行一面,会问一些与简历相关的问题,重点会提问你项目的具体细节。一面通过后,下午会去公司进行二面,二面的时候是一排领导面你一个人,也是问一些岗位相关的专业知识,整体难度系数不大,但公司会看中学历、学校以及过往的工作经验,看中有大企业工作的背景。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:请说说你在执行项目过程中遇到的难题,你是如何解决的?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人事助理实习 - 上海
确定通过
外勤业务员面试难度不大,基本都能通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 上海
确定通过
2017年4月面试埃摩森,上海,1小时左右
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘 - 杭州
未通过
HR拉勾上邀约的,直接让我过来面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 上海
确定通过
第一轮面了2位HR,年长的一位有固定的面试套路模版
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 广州
未通过
还没面试就问你要学历证明,出于隐私原因拒绝了。.
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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