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有很多分公司，分公司面试相对比较容易一点。公司很不错，是国企，企业文化好，对待员工诚恳友善是在前程无忧上投递的简历，隔了一天就有HR小姐姐打电话给我，问了一些基本情况，整体没有什么压力，沟通好第二天下午前去面试。面试是在一个小会议室，一个HR一个技术主管的搭配，HR会考察你的稳定性、职业规划，也会打量你是否适应建筑工程的工作；技术主管主要就是问技术上的问题。

比较坑的面试，面试的是人事行政助理，hr初面之后，这个职位的直接领导过来面试，光等他就等了一个小时，后来等到了他有空面试，又问一推七七八八的问题，比如你没有这个工作经验为什么要面试这个职位，还凶巴巴的，什么我们公司的工作人员都是很专业的，我告诉他有些东西我现在虽然不会，但是我会和别人学习的，会努力学，结果他来了一句我们公司对这个职位要求非常严格专业，你当然可以一句话你可以学什么的。 我当时就懵了，不知道他在说什么，要问什么，竟然公司向他说的那么专业，为什么人事叫我做自我介绍的时候是说，来，你先搞个自我介绍吧，公司要像你说的那么好，为什么你们的人事专员要离职，面试简直气死人了。