碧桂园

面试的法务总监与人事一起面试的。这个法务总监没有什么槽点，这个人事啊，真的是，套路太多。问薪资增长，我们会根据国民经济发展水平、社会经济发展状况.......（省略类似套话一百字）来进行综合评价，有些员工变现突出的，我们会一年调薪两次，大部分呢，我们是调薪一次，当然也有特殊情况。公司的福利制度呢？......(重复上述的套话) 而且该公司一直在招聘，大约暂停两三个月就要招聘一次，可能这个公司人员流失实在是太大了，一直有人离职吧。毕竟一年不到，这家公司法务总监都换了两任了。

一共两轮面试，一面是hr面，讲了下基本情况就OK了；二面是部门面，也没有涉及到专业问题，感觉就围绕能不能抗压，天天加班到八点半，单休。最后面试完也不说今天面试完毕，部分面试者也是在干等，后来才得知可以走了，晕死。面试环境：就在一楼大堂左右，较吵，多个面试岗位都在那里，也没有给水喝之类的，很渴啊……面试感受：非常一般，就冲着一直问抗压这一方面，就没意愿去了。