阿里巴巴

只要能过简历关，第一轮面试群面表现得自信一些，争取发言机会，基本就能进入到终面。终面基本就是确定去什么岗位，我们这一批一个人都没刷；他会问你期望去什么岗位，表现好的会分配你到比较好的岗位，表现不好的也会要你，但可能就是营业部之类的岗位。

事前没做太多准备，稍微看了下网上的面经就去了，题目是给老人设计一款健康类的APP产品，读题3分钟后自由讨论。我第一个站出来破冰，点了题目关键核心点，确定主体人群，提出场景+需求的框架，但是框架感不够强。后来经同学补充，小组改为根据看病的前+中+后期来分析。期间一直想发言，但是发现自己喜欢在细节上钻牛角尖，只能提出idea，容易带领团队跑偏，中间还被拉回来过一次，结束的时候就知道自己大概不能过了。总结下来，感觉能够把握住答案框架的人以及在团队讨论偏离重点时能拉回来的人比较容易过。关于群面还是需要aggressive一点的，如果不积极发言抢话说就真的可能开不了口了。