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最近更新时间:2022-01-26 17:17:53
匿名用户
面试了职位:人力资源总监
未通过
2 年前 发布
评论 · 1
diana
赞同赞同!!老板真的连自己需要什么都不知道,我现在已经出坑了

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匿名用户
面试了职位:人力资源总监
确定通过
面试的人事总监,去了发现只负责招聘
面试的人事总监的岗位,面试很容易,问有没有招聘经验,一个月可以招聘多少人。然后是入职,发现就是招聘,个人招聘,不是管理全模块。招聘一个人有5000元提成,没看错是5000元提成。待了一个月就离开了,感觉就是忽悠人的。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源总监 - 北京
确定通过
这是一家很荒唐的公司
从业人资管理多年,好公司、一般公司、垃圾公司都遇到过,所以很少评论,无非是个人接受度的问题,但是这家公司我必须得评论下,以免后来求职同道浪费时间。过程我不赘述了,除了不正规就是装修的像博物馆感觉高大上(装饰物,没有实物),人员没几个,直接说荒唐点吧:1、画大饼,说自己公司多好,马上要集团化发展,以后待遇会很高,希望现在把薪资降降,尤其是试用期…………(实则这家公司发展多年,员工数不超10个,二年以上员工2人……)2、国家级保密单位,打印机都无法用,用的话得上级部门批准……3、员工背调公安机关来背调、出了劳动纠纷公安机关给处理…………4、要求你把之前从业所做的一切体系、文件等刻张光盘或打印成册交给老板,这样,老板才会肯定你的能力…………5、军工企业,生产飞机发动机的,为国家解忧…………这家企业刷新我的三观和认知了,一个业务部经理声称做过多年人事,细聊基本知识点,一窍不通,看其形象,结合上述话语……这就是这家公司最长工龄二位之一的、老板左膀右臂、主抓业务和管理的、连最基本常识都不具备的部门负责人。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源总监 - 南京
确定通过
不推荐去
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源总监 - 北京
感觉没戏
人力资源总监面试不好,共2轮面试
2022-07-16 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源总监 - 上海
确定通过
面试经验分享和体会分享
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源总监 - 北京
感觉靠谱
公司文化氛围讲究狼性,没有尊重和沟通
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源总监
未通过
业务部门领导太一般
2 年前 发布
5
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
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