哈曼汽车电子系统（苏州）有限公司

先让自己做一下自我介绍，需要全面简介的概括自己的工作经历，技术特长等！然后面试官会问你一些你做过的项目类的问题，然后就介绍公司产品和情况。中途和结束后可以提问。只有技术面试，没有笔试和HR面试，技术面试也没有问一些结构专业问题！最后面试官说了有个绘图任务面试后微信发给我回家去做一下，中途问了我工资能否低些，我没同意，然后面试官说去问一下老板，然后就没有然后了，微信加了，任务没给。

我本科普通一本，硕士985，南方人，还特意坐火车跨省跑来面试，本来我面的结构工程师，HR看我是硕，直接让我面电芯结构工程师，招2人那个岗，一面一对一，经理问了简历上的东西，我有车企实习，锂电池包拆解过好多次了，测试也做过，本科机械模具方向，获过一些小奖，按理说这个offer应该不太难，一面有些回答画蛇添足了，问我以后发展的考虑，我还特意问了有没有转岗，留了差印象。 二轮以为是部门领导，结果是个HR问的都是套路问题，什么沟通啊，缺点啊，是否坚持自己想法等等，老生常谈，我没什么准备，答得好烂，最后结果就是凉凉。还以为有调剂，亏我期望这么高，失望。失败教训:1hr面和技术面都要准备好，hr专业他不懂纯粹瞎聊为主，套路得会答；2目标院校学生有很大加成；3不要把全部希望寄托在一家公司。