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面lineManager和chinaGM，他们的case设计很蠢还不如直接问你以前是怎么sell的更直接，比较需要你以前的salesexperience的产品和他们的报告服务比较类似。也有听说其实工作氛围一般，内部人不推荐来。

周末安排面试，一堆人坐在一个大厅，好像楼盘里面的房产销售，挺让人费解，呵呵。面试几轮，问题无非就那几个问题，能不能接受加班，加班强度能接受多少，学着大厂的狼性文化又给着搬砖的工资，工资实际根本没有招聘时写得高，更让人费解，呵呵，加班是说不强制，实际明理暗示你:早上8.30准时打卡，大部分同事周一到周五加到晚上8-9点周六还要加班的，哦，对了，加班所谓的饭堂福利也是要付钱的哦，而是还不少呢，快20块了，还反复问了很多隐私问题，更更更让人费解，呵呵。 面试官问起个人项目经历，还没等我说完就说知道不用讲了，面试官趾高气扬，眼神都不看一下，既然说得企业那么好什么发展期上升期，轮到我提问的时候，最基本的问题都回答不上，面试官没什么货真价实，还要表现得对面试者要求很高，更更更让人很费解，呵呵。整个公司氛围很压抑，每个员工都脸上写满了怨气，这种企业满脸这些想捡便宜，而又假以公司发展处于上升期来掩盖整个汽车产业链下行要压榨员工节约成本的真实原因。回去让我等通知，整个过程体验相当不好，说实在当下我就想拒了，感觉浪费时间。