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成都阳光城暑期实习生的群面，八个人，就是普通的无领导面试，业务员难民记者与面包那个题，分岗位进行面的，最后每个人要评价全场表现最好与表现最差。 最后被很无情的刷掉了。 说一下失败后的教训吧：感觉还是要多说话，一定要融入进去，就算是补充，也应该点出来，强调前面的同学其实说的都是一下几点，叭叭叭，然后说针对这个问题，我补充一下几点，因为这个题是非常典型的题目，我面试的时候前面几个同学反复就说那么几条，我心想就补充一条吧，就只说了那一条，最后就凉了。

因为投的日常实习，所以一天就面试完了。一面是HR面的，大概自我介绍之后问了一些简历上的问题，感觉不怎么难，最后确认了实习天数和可实习时长。二面是后来的team leader，小姐姐人挺好的，问了一些专业上的问题，对招投标了解多少之类的。三面是大leader面的，对这简历又追加了一些问题，而且还问了ppt的操作方法。