4399游戏

整个流程是投简历，hr给测试题，hr电话问问题，主管面试。测试题给了个线上游戏活动方案，我以为面试的时候会讨论，结果根本没提。整场面试下来问的问题都与经验没什么关系，基本都是套题，比如爸妈是什么工作，对加班的看法之类的。不看简历不看测试题，只看去前台报到时填写的那张表格。总之主要看你适不适合游戏行业和有没有热情。我不太玩游戏，而且都是做线下的活动经验，主管可能不太满意。

一开始等了快一个半小时还没有面试，人事约了人却忘记自己约了，害有些面试者白跑一趟，就觉得不是很好。但是面试的地方超级高大上，自己喜欢漂亮的地方就算了。没想本来以为是在这里上班，可是上班的地方超级烂，心理落差非常大。这样弄一个好看的地方面试，却在别的地方上面根本就是忽悠我们。