德勤中国（DTT）

经理面，我以为是技术岗，结果从头到尾一个技术问题没问，主要跟着你说的话来挖问题，注意不要说错话，不然会问懵逼。虽然我确实回答的不好，但面试官说话着实有点刻薄，但是也算是认识到了自己的一些问题，算是高压面试吧。

1、第一轮两个部门经理级别人员面试，主要询问了当前工作内容以及服务模式，并对相关行业的发展趋势进行了探讨。第一轮面试很快就有结果了。 2、第三天之后约了第二轮面试，这轮是高层领导面试，事先未说明需要当场做PPT方案演讲，有点突然。 3、最后与HR沟通了其他一些事项，HR表示一周之内给出最终结果。今天正好是最后一天，我主动联系了该HR，但是反馈的结果是要等下周对本次集中面试的人员进行统一回复。请问这种情况是没戏了吗？