叽里呱啦

我觉得直接这样说出来没问题，大家心里都有个数。但是你就没必要一定要人家大老远现场投简历，然后连个声响都没有，HR还一直在群里拖着，当备胎要当那么久吗？没通过就直说不可以？ 贵公司的领导也知道有些人很想进贵公司，花了很多心思，抱了很大的期望。所以能不能给个痛快，互相尊重，而不是把求职者当猴耍一样的去利用（现场投简历➕积赞），利用完理都不理，请不招人的公司，你们宣传可以，能不能尽量少折腾求职者？大家都这么累了，难道不会因此更反感吗？

面试官说我们公司每天面试人很多，一股傲气。里面小姐姐很多，但是大学就这样，小姐姐很多习惯了。办公环境还好把，当初在三里屯soho待了一年。然后说如果入职4-7k，原创？很低了，而且试用期不交五险一金，然后来面试前作品主编可以，后来过去了让带以前的作品，说不符。如果之前就觉得不符就没必要浪费双方时间。而且待遇说实话很一般，有喜欢小姐姐的大伙们可以多去试试。