掌门一对一

HR先问你学历是不是在二本及以上全日制统招，有没有教师资格证之类的没有教资，只能选择幼小教师。简历筛选比较简单，感觉全年急招。会跟你约线上视频面试的时间，就是一段试讲，给你不完整的PPT，你自己补充完整，然后试讲。不难，问的问题也很常规，当天试讲当天出结果。

我先介绍我自己的情况，非师范生，暂时没有资格证。所以如果通过的话是没有五险一金其余的待遇一样的。视频面试第一轮，一个面试官。 hr感觉就是广撒网，然后发个ppt模板叫你写自己的介绍，另外有三道题，完善ppt发给他看。hr觉得我的做的很好应该没问题。 第二天面试，失败。其实自己讲的还可以，面试官那边是在格子办公室很吵，失败的原因是我不了解小学数学的教学方法，题目讲的小学生可能不太懂。问了他们回馈是：“老师上课大班课模式，小学知识点不熟悉，过程详解不细致”，所以失败了。放不了截图给大家看，大家还是熟悉下面试内容吧。对于外行人来说，也不是那么简单的。