戴德梁行

投的简历，直接进行的技术一面，问了很多实际业务上处理的问题。刚开始主要是问对SAP系统相关知识点的了解度，如果了解就开始问细节的东西，如果不了解就会过掉。还需要进行英语的自我介绍，如果有面试，需要好好准备一下。

我参加的是武汉的校招，来到武汉分公司面试，宣讲因为有人迟到没按时开始，讲完以后下午四点五十了，然后我是最后一个面试，面试官很疲惫，我理解，但是我也花了一下午的时间等待和配合。 进去面试官一脸不耐，一分钟自我介绍，然后问我自我评价，和规划，又不让多说，然后说没什么要问的了。就结束了，全程不到三分钟。是有多好一个公司需要人花六七个小时等待一场满脸疲惫和厌倦的毫无营养的三分钟对话？宣讲会上还说白天晚上员工都能时刻保持活力与激情？呵呵。