苏州维正知识产权代理有限公司

一开始招聘信息这OPPO管理培训生，后面去了以后先做一些性格测试问题与一些数学笔试。然后便有一位感觉经验不是很成熟的小姐姐过来面试（他问你常规问题，问你以前的工作经历，但是你的回答她缺显得很懵逼，但还是要问)，问了以前的工作经历，然后离职原因，自己家庭背景，然后话题一转说他们现在的管培岗位是营销方向，做渠道销售跟广告推广的。 与招聘信息上一点儿关系都没有，营销管培生就是纯粹的业务员，让你跑业务，拉关系。我一听直接委婉回绝，很浪费时间的面试。真的是挂羊头卖狗肉。后面说跟他们销售经理沟通一下，我这情况比较特别。拜托，好像是你们的问题吧，我来面试的岗位不是营销管培生。

扫码做逻辑题，然后面谈。这家公司流动率很高，一直缺人，所以一直招人。无论是管培生还是市场还是什么，销售是本质。喜欢招实习生，便宜好控制没有社会经验，廉价劳动力。各种画大饼，薪资都是水。客户都是吹。仔细想想，你是不是还和中国移动中国联通有合作?