数旦信息

技术岗位的面试体验确定面试安排前，HR会在电话中沟通一下基本的细节，比如距离是否合适，公司及岗位的基本情况，能够达成前期意向，会安排到面的时间。面试的安排比较紧凑，会尽量在同一次完成。这个比较好，不用来很多趟了。到达现场后会有笔试题，一般要求1小时完成，题目有明确的标准，比如完成几题可以通过，所以自己答题后，大致技术层面能不能过，会有一个基本概念。面试环节：用人部门会先面，就技术问题有一个深入的了解，也会对公司、部门和工作内容讲清楚。用人部门的面试官技术比较厉害。用人部门面完后，会由人力来见，会谈到一些具体的内容，比如对公司和工作的理解还有没有不清晰的地方，对面试的感受怎样，对自己的职位期待和想法是怎样的，与这个职位未来的成长空间是不是符合，公司的薪酬结构和福利是怎样的。收获：技术上还是能看到自己的一些情况，会有一些新的学习点会被触发；人力的部分，亲和力好，也会给到一些职场的建议，总体是有收获的。

早上让我9点去面试，到了之后公司还没上班，然后公司员工开完早会之后，一个hr让我写笔试，写完之后在那等了一个半小时才来面试。我承认自己有些问题答不上来，但是关于面试官，我实在不敢恭维，自己就仗着对公司的业务熟悉，问我都是他们公司的问题，我上哪知道，为啥关于我的项目一点都不问，还有关于python的问题，我严重怀疑这个面试官的python基础。还有公司在一个比较老的办公地方，公司像一个大厂房。