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最近更新时间：2019-05-23 17:13:15
匿名用户
面试了职位：人力资源主管
感觉没戏
2 年前 发布
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感觉还不错，就是有问

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外包岗位：一面做题，

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匿名用户
面试了职位：销售管理 - 北京
确定通过
很有意思的过程，学习了新的概念
分组互相介绍，然后由面试官提问，大部分用英文回答。最后再和搭档的同事互相进行自我介绍。主要都是关于人本身的事情，不太涉及要应聘的职位内容。面还是还是更看重人本身的一些特质，因为后期的工作都是可以进行培训和经验积累来提升的。
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：人工智能 - 北京
确定通过
微软中国的暑期实习面经
外企的风格就是算法题，本人只针对暑期实习。一面二面差不多，先简要介绍自己的简历+项目，然后在白纸上做题，难度是LeetCode的easy或medium，好好刷题问题不大的。三面是比较高级的主管考察你，也是先介绍项目，然后会出比较高级的数据结构思考的题，考察你对数据结构的理解，这个应该不是算法题，看自己对数据结构的思考了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 合肥
未通过
小伙伴去面试的，分初试复试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 上海
感觉没戏
本人从事人力资源工作7-8年了，第一次遇到这么奇葩的企业
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 深圳
未通过
城市公司的社招面试经历，儿戏，不专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 深圳
未通过
一家张口闭口要改变世界的公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉没戏
面试了解到加班严重，早十晚十每周六天
2 年前 发布
1
整体感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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