龙湖地产

面试一共是两轮，因为疫情原因第一轮只是HR电话沟通，了解一下基本情况，平时的话可能有没有都说不上了。电话沟通主要内容就是基本情况，顺便问几个问题，你最有成就感的事、你觉得是你主动去抓住机会的事。这轮刷没刷人不知道。第二轮就是一个工程经理和HR一起视频面试。HR问了你觉得是你主导完成的某一件事，并获得什么样的收获。然后工程经理就是针对实习经历问了一些问题。

1.龙湖地产没有笔试，真的很好； 2.一共两轮面试，第一轮我们九进二，一对二，hr和面试岗位负责人；第二轮一对一，人力总监面试； 3.初试主要问了关于岗位的一些内容，比如说对策划岗位的理解、为什么面试这个岗位、举一个印象深刻的策划案例进行分享； 4.终试人力总监依旧围绕岗位问，问为什么选择这个岗位，之前有没有相关经验、遇到过最大压力的事情； 5.一面感觉挺好的，结合龙湖企业文化答了一些，自我感觉很好，也通过了。终面没有发挥好，没想到还是问岗位问题，因为没有相关策划经验所以面试不好，感觉凉凉了。