索尼

面试分两个地址 折腾了很久 先人事面 后财务一个长发个字不高有点黑的女的面 感觉态度不那么友好 问研发费如何加计扣除 这不按照实际发生额175%嘛 按照税务局表格把人工 材料 服务费对应填进去呗 还一直追问如何报 一个人工作十年了 税务师 会计中级职称都有了 问这个问题感觉没啥含金量啊 希望针对岗位找对应的面试官 而且人事部给的信息和财务二面的信息不一样 搞笑

果然是国企做事风格，问的问题都是大气宏观呀。面试会计偏费用审核类的，财务经理过来问前三家公司辞职理由，问对将近六年财务总结。要的工资7其实比私企低了，但感觉经理还是觉得高了。里面财务大都是做了10年以上的，我一90的说是算年纪轻的呢。说有个海龟刚进财务。看了我简历说实战不足，你们找的适合会计，不是财务管理，管理方面经验确实不足，但是这样为啥还要我来面试，不是认可吗？晕。 感觉国企跟私企果然不一样的就是要稳，稳定。我的性格各方面都不适合这种氛围吧。领导盛气凌人，不过也确实只出我的缺点。怎么说呢，算是见识了。感觉国企领导就是拽拽的，不像面试的私企领导。