罗德公关

人力资源经理先见面聊了一下过去的经历，然后问了一下大概的工作经历，先看看你的人是怎么样的。还会从你的个人经历去挖掘一些你对工作的个人看法，在职场处理事情的看法。然后就问一下你擅长做什么领域，一般是看你资料搜集能力，撰稿能力还有ppt的能力如何。

看到实习信息之后投了简历 之后hr会打电话进行一些简单的沟通和信息确认简单问一些问题 因为没办法去线下面试 所以那边直接发给我一份笔试题来做 主要就是英译中中译英这些内容  之后约了一个teamleader视频面试 leader很和善开朗除了一些简单的对公关的认识了解之类的问题 还问了一些关于这个team负责品牌的问题 不过都是非常简单的了解性问题 最后没通过面试 hr说是team这边觉得方向不太匹配 所以就没有录用