在苏州总部面试的

面试我的是店长，说话比较强势，我面试时候有点紧张，面试官也很包容我，觉得自己答得不是很好，最后面试官说还是比较喜欢我的，让我很意外。面试过程有很认真了解成长顾问GA这个岗位，也就是班主任，平常需要坐前台接待，家长小朋友来了带他们量体温换袜子，由于课程设计是0-5岁的孩子，每个月也是有业绩要求的，跟进孩子情况和升班推荐那些，需要做续费和转介绍。日常家长来了，和家长聊聊天，抱抱孩子那些，和家长保持粘度。每个月都有活动，需要协助参与，以前没接触过早教这些，觉得一天下来可能太累了，而且服务有点奉承的感觉，最后没去。 如何是真的很喜欢0-5岁这个年龄段的小孩子，还是可以去试试，工作环境会很欢乐。试用期3k，表现好最快一个月可以转正，按职称底薪3.5～4.3不等，有岗位补贴那些，综合4-6吧，续费好可能有7.8k，有五险，一金好像要做满一年才买。真实经验，码字不易。

我是在上海中心三林校区参加的排课老师/行政客服的岗位，刚进入也没让我做自我介绍，就是她想到什么问我什么，问我大学时候有没有想别人推销东西的经历，有没有做过兼职，我说没有，她就问大学生活费多少，谁给的，说我没有做兼职的意识，问我爸妈在哪，做什么工作。 因为我是19年4月中旬离职的，直到11月份，面试官就一直追问这半年的行踪，我说休息➕找工作，面试官又接着问，从几月份开始休息，几月份开始找工作，没有工作的时候，怎么生活的，有没有向家里伸手，父母要不要我来养，之前面试过哪些机构，但是后面就一直围绕我这个空窗期，也不跟你明说，然后模仿了几个问题，因为是人力资源中心的老师让我去面试的，现在就不管不问了，感觉特别坑，不专业。

我是在南京KINGMO这家金宝贝面试的 一共2轮面试 教学主管面试的 教学主管人很好有亲和力也很专业 先是英文自我介绍 接着问了对早教的看法 因为来面试的除了我还有另外一个女生 问完问题后就开始让我们唱歌了一首英文一首中文 昨晚准备了很久非常担心今天紧张会跑调 没想到发挥超常唱歌 唱得太投入了 主管都不忍心打断哈哈 唱歌唱得不错基本有戏 紧接着就是测音准 她会拿出那种敲音的那种 先是测单音 她敲完你就把那个调唱出来 接着就是一串音不光练测音准还测记忆力 测完之后就是抽小纸条无声表演 之后有问题问她就可以了 一定要当场问什么时候复试抓住机会 因为此时我已经信心十足 她说今天就复试一个然后让我留下来了 老板那边面试也通过下周入职 总体来说面试很专业 一定要对公司有所了解这样会留下好印象 当时她问我问题的时候我就展开说金宝贝有育乐课音乐课 当时她惊呆了说"哇那么了解啊"金宝贝环境不错 感觉挺好的