赢家服饰

我的面试就一轮，需要提前做功课，了解一下公司，hr说，他们公司电商运营就是一人负责一家店铺，问在没有任何基础的情况下，如何对一家新店铺做宣传推广。我觉得对于这家公司必须要说的就是，工作时间那么长（朝十晚八点半，单休）而且生活和工作分不开（也就是说在好不容易休一天的时间还要忙于工作上的事情）并且据推测极有可能会加班的情况下，一个月的工资，居然只有3000，其他的要看绩效，并且转正后底薪好像没有变化。

第一轮面的不知道是不是人事，问得很细，我感觉更像是套经验的，问你怎么推一个新品，要用具体的例子来说。怎么做推广的，也要用具体的例子来说，给人感觉咄咄逼人。大部分工作内容是清货，考验你的清滞销能力。当场告知不合适，原因是你很优秀但是我们这个适合我的岗位已经有人了。