中国知网

面试一共分三轮。但是实际上只是招一个工商外勤，通俗点说就是代办资质跑工商局的，再通俗说就是办证的。不知道三轮面试有什么意义，又不是招合伙人。第一轮人事面，常规内容，HR很不专业，因为他们招人是有提成的，所以拼命给求职者打电话，但是并不一定真的缺人。第二轮主管面，和第一轮区别不大。第三轮所谓的公司高层面，就是俩经理级别的小领导，不知道是不是因为公司太小的原因。问的问题更刁钻一点，不过水平可以看出很有限。 整个过程走下来，唯一的感觉就是整个公司不守时，从初面到二面到三面，到通知结果，没有一个环节守时。公司领导很会画大饼，把公司前景吹的很高大上，想要做平台。但实际上就是打着互联网名头的电销公司。离职率很高，别问我为什么知道，人事自己说的，招人的同事有月入过万的。差不多就这么多。实在没地方去的，学历低的或者没学历的，可以去面试着看看，他们应该会很乐意要。

本科工商管理专业，今天去面试了知网的商务专员，感觉比较忐忑，填写了简历之后做了一套笔试题，主要涉及招标、投标等内容，都没怎么涉及过，百度了一下概括性的做完了，不过面试的时候还是坦然承认自己百度了，并表示可以学习，之后和hr聊了挺多的，主要是问工作经理方面，以及文案功底。总体来说还可以，不过感觉还是有好几个问题没回答好，也不知道结果如何。