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先去楼下签到，过了几分钟一个小姐姐带去了三楼，说稍等下去见面试官，第一轮面试是个年轻的小哥哥，问了些基本信息，主要问的就是弹幕冲突，会现场场景模拟让你做答。感觉第一轮不是太好。第二轮说是电话通知，HR那边有点忙让我等电话面试。是不是没戏了啊，有点慌。

2021年面试的了，准备跳槽了都非要我写面经才让我看别人的面经。那就写写攒攒人品！我的面试经历比较特殊，无法作为通用面试参考，腾讯大部分面试要求还是你造火箭的比较多，我这个面试经历更多是问询执行向的工作，比较特殊，仅作为部份参考吧。另外，也给面试社区的朋友一个建议，框架很重要，社区运营有一套公认的框架方法论，掌握这个，实际项目执行的时候删删补补，随项目确定侧重点和目标即可。这样面试回答的时候，也更全面，更系统。不会让人觉得你答这块没答透又去答另一个模块。还有啦，其实面试也是双向选择，你觉得你和面试官不和，那说明确实不是一路人，就算通过了入职也会干得很辛苦，所以也留个心眼，在提问环节也不能松懈，多问面试官问题，测测他的水平。不要问什么工作内容是什么这样的问题，会显得自己很蠢。社招希望这个面经还能有用吧，行业变化太大，扩招缩招标准不一，当前参考性已经不是很大了1. 自我介绍建议你准备充分一些，一句话介绍完名字、学历，就可以进入下一部份了，社招不会太看重你的学历，主要看重你的经历和做的事情。2. 看到有在做bilibili，这块是怎么运营的3. 你带的项目是怎么样的4. taptap你又是怎么运营的5. 对海外社区有了解吗6. 用英文给自己贴标签7. 用英文说明一下你自己为什么想做这份工作8. 你玩阴阳师，能说说阴阳师的社区是怎么做的吗？9. （介绍了一下入职需要负责的项目）你觉得应该怎么做？10. 你还有什么问题问我END