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1、先笔试，后面试，笔试区隔度不大，基本都可以进面试，面试分两轮（同一半天进行），一轮小组面，一轮单面。 2、岗位一般三进一； 3、单面主要还是根据工作简历中的工作去提问的，问的也比较细致。 4、一般都是部门领导面试，问的问题比较专业，另一方面大牛确实多，高学历、经验丰富的人很多，所以竞争还是很激烈的。

一组9个人进行群面，首先读材料，然后个人陈述，再小组讨论，最后总结。小组有个厉害的组员把控全场，不时cue其他组员，感觉挺好的，小组也都很和谐，可能是候场时间长了，大家刚开始聊的也蛮开心的。群面结束，紧接着就是半结构，都不用出房间的，首先面试官问了组内的男生，感觉男生还是蛮吃香的，然后再是妹子们也都有问到。 问题有为什么选农行，职业规划，最难的事是什么，怎么解决的，谁的表现好，谁的表现差，薪资不高怎么解决生活问题，后来有cue到几个人问他们报的郊区的还是城区的。保佑保佑，农行行行好来个offer吧，秋招真的让我心力交瘁很疲惫了，来个offer激励我一下，不然撑不下去了。