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最近更新时间:2019-06-10 17:40:59
匿名用户
面试了职位:副总裁/副总经理
确定通过
2 年前 发布

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看准46917
面试了职位:副总裁/副总经理/VP - 珠海
未通过
面试:副总裁/副总经理/VP。比较糟糕的面试,面试难度一般,未能通过。
在前面电话沟通的时候感觉人力很不专业,而且有点傲慢,想着正好有时间就从外地过去看看,当天上午从外地赶到公司后发现在装修,除了装修的人员,好像公司人员就两个,打电话找到人事,人事告诉我老板刚才被别人打电话喊他吃饭去了,让我等到下午一点老板回来。人力就来跟我聊了一下感觉很不专业,听她说上午刚刚有一个从外地过来面试的因为老板觉得这个人的皮鞋有点脏,然后就随便聊几句两三分钟就把人家打发了,人力“好心”的跟我聊让我下午一点钟左右跟老板面试的时候多注意哪些,意思是老板比较特。然后我下去旁边吃饭等到一点钟左右来到公司没人,门在关着,人力一点半左右给发信息说她回家了,她现在过来,让我现在过去,我过去公司后门还在关着,按门铃也没人搭理,不一会儿电梯出来一个人看起来像老板(后面才知道是老板的朋友)说让我两点十分再来。然后两点钟左右人力发信息说她到公司了,让我马上去公司,我去到后结果老板还是没来,等到三点十分左右老板才来,来了后老板就问我学什么专业的,知道我不是学材料专业的,随后敷衍几句就让我走了,前后两分钟左右,我当时就想发火最后还是忍住了,我简历上都有我是学什么专业的,而且在来面试的前几天我还专门跟人力说了你这个岗位的几项(年龄,专业)我是不太符合的,人力回复说:你这个副总岗位是管理岗年龄专业没事的。所以我才从外地过去面试,这就是我将近一天的面试经历,我不想评价什么,整个过程感觉:1.公司人力很业务约你去面试感觉有点约人给老板交差的感觉。2.整个公司完全没有时间观念,非常不守时,不尊重人。3.招聘网站上没有说周六也要上班,等你来公司后才告诉你,有种上当的感觉4.老板判断人的标准很特别,可能因为你从外地过去面试匆忙之间,皮鞋没擦干净,就让你走了,随意性很强。个人觉得来这家公司面试要慎重,尤其是外地的朋友
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-10-09 发布
匿名用户
面试了职位:副总裁/副总经理 - 北京
感觉靠谱
万达面试经验,供各位朋友参考,希望各位顺利通过
通过人事邀约参加万达面试,面试是提前一天通知时间、地点,当天提前一个小时到面试地点,首先办理登记,进入人力办公室,在会议室等待期间填写面试表格,然后开始人力面试(问一些基本情况,个人的想法等等),然后是高级管理层面试。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你想来到万达工作的原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:副总裁/副总经理/VP - 北京
确定通过
瑞银面试经历经验分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:副总裁/副总经理 - 重庆
感觉没戏
面试流程简单,感觉一般
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:副总裁/副总经理 - 厦门
感觉没戏
谨慎啊
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:副总裁/副总经理 - 北京
感觉没戏
第一次猎头说招的是副总,特意预约的时间说老板面试
2 年前 发布
4
zoey
面试了职位:副总裁/副总经理/VP - 北京
确定通过
【副总裁/副总经理/VP】面经分享
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
公司对比
湖南运达绿色包装股份有限公司
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