饿了么

面试分为4面，前三面是技术面，最后一面是hr面试。第一面是技术面，由部门的技术主力面试，主要问了一些java并发知识问题，问题的比较深入，有些涉及到源码级别，需要能够深入的了解，然后了解了一些mysql以及mq相关知识，谈了大概一个小时，还是比较顺利。 第二面试部门经理面试，相对于第一面而言聊得比较顺利，主要是一些基础知识的了解，同时给出一些场景，让想方案进行解决，让自己进行扩展。 第三面试部门总监，主要是聊一些工作相关事情，随便聊聊，比较放松的聊天。 第四名是hr面试，主要谈一下面试过程，以及自己为啥想找工作这种，同时谈一下工作事情以及入职

主要问项目经验，架构部署都问，然后就是一些基本功，jvm等等。一面面了快一个小时，面试官挺和蔼的，只是可能技术不对口吧，没有问分布式，也没问微服务，多线程，spring；问了redis的高级用法，redis命令（我只用过jedis），还有mysql索引的底层如何创建明明投的数据分析，简历被分到了数据产品经理，结果去面试才知道，人家要的是类似于数仓，最底层的数据产品经理应用方向，来回路程3小时，果断浪费3小时时间。