大陆汽车电子

1.技术面 先是用英文自我介绍，然后中文介绍个人工作经历，面试官会根据项目经历提问。随后两位面试官轮流发问，主要是数据结构算法之类的，然后让写了一个二叉树遍历算法。 2.boss面 技术面过后进入boss面，老板会让你介绍一下在前家公司的情况，然后对目前公司有什么期待，自我的定位是什么。 3.HR面 最后面由HR来进行，主要是问是否了解公司，对这个职位有什么想法，如果应聘上薪资要求等等。 4.等通知 上述3面结束后，大约3天，HR就会告知面试情况，以及公司能开出的工资。

第一轮是部门的领导面试，首先做笔试，半个小时左右，都是大学学过的，基本知识。然后一个领导问问以前的工作经历，教育背景，会用英语问答。这个领导走了以后，接着过来一个比较高级别的领导，主要是拿着简历问的特别详细，中间也是英语问答的。然后介绍这个职位的工作内容和职责，很随和的领导，不是那种咄咄逼人的，面试过程就像聊天，整个过程下来两个半小时左右。 第二轮通知面试是第一轮半个月以后，直接就是总经理面试，中间会用英语问几个问题，不难，都是日常的。然后问问具备什么基本技能，下班的业余生活什么样，让自己提问想问的。半个小时左右。第三轮就是HR的电话面试，在第二轮以后一周左右吧！主要问你自己和这个岗位有哪些差距，期望薪资和现在的工资，说说自己的优缺点。最后，第三轮以后的两天，HR打电话确认月薪，发offer。