高德

最开始是突然接到一个高德的好像产品负责人的电话（不是我投递的，他说是猎头推荐的），聊了20分钟，问我要不要去北京，我说可以考虑，然后还问了一些现在的工作内容。几天后接到高德电话，应该是技术面试，问了一些spark和redis的深层机制，然后又问了好多业务的具体问题，应用场景，很多很多业务上的。 给我的感觉不像是面试，倒像是取经，问到后面很细节涉及到公司机密的，我也不好说了，感觉要把整套业务学去。面试了40多分钟的业务，之后就不了了之了。这次的体验很不好，难道我是被忽悠了？不知道是不是个例。

就介绍项目，问的还挺仔细的，然后手撕代码，问了些python基础，因为是做推荐算法的，问了些推荐算法方面的，python； 1.手写代码 1）dict valules 加和（考察map lambda 函数） 2）str to int； 3)  找出数组中只有一个的数字（异或）升级版，如果相同的数字相邻有什么更快的方法（二分法查找）； 2.个性化推荐相关知识； 3.项目； 4.竞赛： 1. 怎么解决冷启动问题； 2. 购买预测多个模型怎么训练，怎么融合。 3. boosting。 二面：： 1.介绍项目； 2.逻辑题海盗分金币（这个不会），然后挂了。