深圳市新国都股份有限公司

一开始有一个人面试，然后及其不专业，感觉就是不是这个部门的，也不懂招投标，然后就人事面试，要我把简历上的信息复述一遍，也是极其不专业和随意的。就是去刷KPI的，实际上不缺人。我昨天晚上就在看准网上看了评论，我还抱着试试看的心态，踩雷了两次，今天真的太倒霉了。

1.在boss软件上主动邀请我去面试，结果我到了以后给他打电话感觉像欠他钱一样，等了他十多分钟才慢悠悠地下来一句解释都没有； 2.头一次见到面试的时候什么问题都没有一个劲让面试者自己说的面试官，然后又说我经验不够，觉得我能力不行，大哥，那你倒是跟我说一下你需要什么能力啊？问他就说你得自己告诉我你有什么能力，我的个天，我会的多着呢，我能跟你唠一晚上你信吗？问的东西一点水平都没有，还各种轻蔑挑衅，我真不知道**这东西他有没有； 3.最后问我有什么要问他的，我说我感觉你对我好像很不满意，跟我说是的，那我还问呀？装什么我的天，不知道他哪里来的优越感，新浪又不是他开的。 总结：请新浪好好调教一下面试官吧，别什么样的人都出来面试别人，真给新浪跌份，莫名**秀优越的青年可以别让他出来给贵公司丢人吗。