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MeltwaterGroup(融文集团),专注于网络媒体监测软件服务,在欧洲、北美、亚洲、澳大利亚等地迅速拓展,已发展成为一家很有规模的跨国公司。公司的成功来源于对人才的重视,拥有一支充满活力,志存高远,足智多谋的国际化团队。
...查看全文面试前前后后共3轮,倘若把所有电话都算上,那可能是5轮,整个过程较为繁琐。一面电话面试,会问一些基本个人问题。二面会升级到个人选择职业的初衷,职业规划,个人能力,自我评价等。三面是去公司,先做一份笔译测试,难度一般,但是量比较大,需要掌握好时间,随后是团队的高翻和PM面试。先英文后中文,问的问题实则和二面差的八九不离十。比起个人能力,更强调要耐得住性子,能接受机械笔译,能忍受加班频繁等。面试官都比较年轻,语言功底非常棒。
收到了offer。工资待遇还过得去,不过最后还是没有去。公司很喜欢在晚饭时间给你打电话,56点的时候要注意手机。建议公司自身也可以考虑,如何简化不必要的面试流程。
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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评论2
面试职位: 销售顾问-其它
是hr在LinkedIn上approach到我的,然后第一轮电话面。很基础的问题,之后安排了Managing Director视频面,问得跟第一轮差不多,侧重了你的personality,看你是不是和这个岗位match,是不是self-driven,是不是喜欢challenges,通过了之后安排了mingling session。 算是难忘的experience了,candidate确实很厉害,平均年龄差不多25,26这样,有nyu毕业的,有中山大学毕业的,有Morgan Stanley工作过的sales,还有已经是senior级别的人来面试Junior的岗位…… 所以作为应届生,没通过也不算很upset… 之前面过groupm,面过ogilvy,面过citi,我的学历和经验都可以吊打其他人。。但是在这里就一般般了,有点慌,所以当时也有点没发挥好。 然后面试完和一个candidate在附近吃了个晚餐。。她聊了聊她的经历,感觉很强。。 公司的energy很好,很外企,很年轻,几个team leader都是杭州人,但是讲话非常abc,其实发自内心appreciate这种氛围,感觉回到了uk,可惜了经验不够,也没发挥好,希望积累经验有机会再战吧。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 客户代表-上海
第一关是人资从香港打来go through CV,基本上是native speaker等级,语速相当快,要做好心理准备。第二关是部门director面试,主要是问动机以及过去的经验,之后会给你情境题目,测试你临场反应以及英文对答能力。最后是regional director和部门director一起,一样会有情境题目以及motivation问题。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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