VIPKID

面了四轮，每天都是下午1点半，迟到的一般不会通过，面试的班主任岗位，一共50个人群面，有大专，本科，研究生，先是看短片做英语填空和长句翻译，然后走了6个人，然后看短片外教和学生上课答题，就是最简单的一些找动物bodypart和情景模拟，然后做英语试卷写观点和听课内容，然后面试面了三轮，有人叫你就出去，然后一轮走5.6个人，最后剩下8.9个吧，签了背调，到了下午6点半，告诉没事就可以走了。 总体感觉，时间太长，第二天面试通过背调没过，问原因，也没说，然后就没有了，如果不是闲得没事还是不要去面这种试，感觉浪费时间。

面试岗位：在线班主任； 流程：先听宣讲会，大概30多人在会议室里听hr小姐姐讲，主要讲了vipkid的发展、面试岗位的工作时间、薪资福利等，比较详细，可以仔细听一听；面试分为三轮，第一轮：笔试，很简单；第二轮：hr一对一初试，先是自我介绍，然后是之前的工作经历与工作内容以及离职原因，转行原因，未来的职业规划等，也比较简单； 第三轮：先看一个上课的小短片，共7分钟，然后根据这7分钟的视频回答两个问题（发一个试题），第一道题：与家长沟通内容，第二道题：视频中涉及到的知识点；每道题100字以内。然后是业务主管一对一面试：主要是确认你的意向度和抗压能力。而且这个业务主管也把丑话说在了前头，因为是线上班主任，所以手里至少有50-100个学生不等，所以每天回访电话也至少在50个以上，电话沟通是最稳定的。当时就会出现面试结果。 建议的话：一定要表现出自己特别想进这家公司，基本上就进了。休息时间是单双轮休。